菁英班
2020-06-12菁英班面向新晋升中层管理人员，以推荐为主，通过选拔以班级建制培养，培养期为30个月，公司董事长兼班主任，传授管理技巧，传承华工科技价值观和文化，引导学员学、思、践、悟，培养为经营意识的“职业化、事业型”管理优才，成为推动华工科技向上发展的中流砥柱。
菁英班面向新晋升中层管理人员，以推荐为主，通过选拔以班级建制培养，培养期为30个月，公司董事长兼班主任，传授管理技巧，传承华工科技价值观和文化，引导学员学、思、践、悟，培养为经营意识的“职业化、事业型”管理优才，成为推动华工科技向上发展的中流砥柱。