青苗班面向青年员工，衔接青苗计划，以自荐为主，通过选拔以班级建制培养，培养期为15个月，由公司副总裁兼班主任，设置辅导员、培训导师和专项培训经费，设计了标准培训课程、提供更多轮岗机会。让青年人才在华工科技怀才有遇、施展抱负。
